Begeleiding en advies in talentontwikkeling

Talentontwikkeling is geen makkelijke weg, obstakels en tegenslagen zijn haast onvermijdelijk. Hoe je hiermee omgaat bepaalt hoe hoog jouw plafond is, waar je naartoe kunt groeien. In een interview met Men’s Health zei Epke Zonderland over het belang van karakter in succes: “Wat voor alle sporters heel belangrijk is: het kunnen omgaan met tegenslagen. Ga dan niet met je kop tussen je schouders zitten, maar probeer ook in die periode het beste er uit te halen.”

Lionel Messi (FC Barcelona)

Lionel Messi, bekend als een van de beste voetballers aller tijden, heeft voornamelijk in het begin van zijn carrière obstakels en tegenslagen gekend. Bekend is dat Messi een groeistoornis had en dagelijkse injecties met groeihormonen moest krijgen, waarvan uiteindelijk FC Barcelona de kosten op zich heeft genomen. Minder bekend is dat Messi in zijn beginperiode bij FC Barcelona te maken had met ernstige blessures waardoor hij amper aan spelen toe kwam. Toen hij 13 was werd hem de keuze voorgelegd: blijven bij FC Barcelona of terug naar Argentinië. Messi koos ervoor om te blijven, waarna zijn moeder terugkeerde naar Argentinië met Messi’s 2 broers en zus en zijn vader bij hem bleef. In deze zware periode heeft zijn droom om in het eerste van FC Barcelona te spelen hem geholpen om deze uitdagingen niet uit de weg te gaan, door te zetten en deze ervaring te gebruiken om zichzelf te ontwikkelen tot de voetballer die hij nu is.

Bill Gates & Paul Allen (Microsoft)

Ook buiten de sport zijn er voorbeelden van mensen die tegenslagen hebben gekend en gebruikt in hun weg naar de top. Voordat Bill Gates, de rijkste man ter wereld, en Paul Allen aan Microsoft begonnen hadden zij een ander bedrijf opgericht: Traf-O-Data. Ondanks het goede business model van Traf-O-Data was het een flop, het apparaat werkte niet en slecht marktonderzoek leidde ertoe dat Bill Gates en Paul Allen geen enkele klant hadden, waarna zij stopten met het bedrijf. Ondanks dat Traf-O-Data geen succes was, vertelde Paul Allen in een interview dat deze ervaring hen had geleerd om te werken met microprocessoren, waarmee ze software konden ontwikkelen. Deze leerervaring bleek de vruchtbodem te zijn van de oprichting van Microsoft, ’s werelds grootste softwarebedrijf.

Wat deze verhalen ons leren over talentontwikkeling

Deze verhalen benadrukken het belang van de juiste mindset en het gebruiken van ervaringen om er beter van te worden. Ondanks dat deze verhalen inspirerend zijn, hebben veel mensen nog steeds de overtuiging dat succesvolle mensen door hun aangeboren talent aan de top staan. Lionel Messi is geboren met onmiskenbaar voetbaltalent, net zoals Bill Gates geboren is met onmiskenbaar talent voor computer software. Bijna niemand heeft het erover dat Lionel Messi in een zware beginperiode bijna weg is gegaan bij FC Barcelona, of dat Bill Gates z’n eerste bedrijf een grote flop was. Natuurlijk speelt aanleg een rol, maar het bekende gezegde is en blijft: “hard werken wint van talent als talent niet hard genoeg werkt”. Op het moment dat je de overtuiging hebt dat talent ontwikkelbaar is, geef je jezelf mogelijkheden om het beste uit jezelf te halen. Maar hoe krijg je deze mindset en hoe geef je deze mee aan anderen? En als je de goede mindset hebt, op welke manier kun je jezelf dan het beste ontwikkelen? Hoe speelt zelfregulatie hier een rol bij?

Kluijtmans TalentAdvies – Visie & Missie

Met Kluijtmans TalentAdvies werk ik vanuit de visie dat de groeimindset en zelfregulatie het fundament van talentontwikkeling zijn. Iedere sporter verdient het om het beste uit zichzelf te kunnen halen, daarom zou begeleiding op deze twee fundamentele principes toegankelijk moeten zijn voor iedereen. Met wetenschappelijke kennis over talentontwikkeling en praktijkvoorbeelden wil ik laten zien dat talent wel degelijk ontwikkelbaar is. Daarnaast bied ik handvatten om dit op de meest efficiënte wijze te doen. Dit alles met het doel dat iedere sporter zijn talent optimaal kan benutten. Meer weten over de groeimindset en zelfregulatie? Klik hier.

Wil jij weten wat je kunt leren van mensen als Lionel Messi en Bill Gates en hoe jij het beste uit jezelf of jouw team kunt halen? Bij mijn aanbod kun je lezen hoe ik bij kan dragen aan jouw ontwikkeling of hoe ik jou kan helpen bij de ontwikkeling van de sporters in jouw team of organisatie. Ondanks de nadruk op sport is talentontwikkeling in meerdere contexten erg belangrijk, denk hierbij aan de onderwijswereld of het bedrijfsleven. Ook voor begeleiding in deze context is er altijd de mogelijkheid om contact met mij op te nemen.